Автор: Наталия Хозицкая,
Карьерный консультант,
специалист по профориентации подростков
и взрослых
почитать подробнее можно здесь
связаться по почте
Материнство меняет жизнь женщины, заставляет ее пересмотреть приоритеты и отношение к работе и карьере. Я сама прошла через эту трансформацию и наблюдаю ее у всех близких мне женщин. Беременность и забота о ребенке вынуждают женщину сделать паузу в работе, и это меняет ее мозг, даже если она того не планировала.
Редко, когда кардинальная трансформация случается с первого раза, автоматически женщина стремиться вернуть привычный ритм жизни. А вот второй ребенок и декрет уже точно заставляют женщину пересмотреть ее рабочий режим, отношение к карьере и нередко даже профессию. Изменения проходят тяжело: приоритеты уже поменялись, а мир вокруг женщины еще нет, и это провоцирует сначала внутренний конфликт, а потом активный поиск решений. Не работать нельзя, работать в старом ритме тоже. Что делать?
Мы ругаем рынок труда за разное, но он действительно становится более гибким и дружелюбным к нестандартным карьерным стратегиям. Это на пользу женщинам, которые озаботились переменами – они могут найти для себя множество новых вариантов. Я расскажу про основные стратегии, которые встречались в моей практике работы с такими женщинами и что из этого вышло.
Стратегия первая, фатальная.
В период вынашивания и ухода за младенцем женщина сталкивается с целым новым миром профессий и интересов. Многие находят себя в этих женских «темах». Мы живем в постиндустриальном мире, одним из признаков которого является обособление маленькой семьи. Многие девушки к моменту своего материнства не встречали живых младенцев и никак не сталкивались этой темой вообще, им требуется помощь и сопровождение. Еще недавно эти задачи решались медицинским персоналом и врачами, но их работа все-таки заболевания, а здоровым женщинам тоже нужна поддержка, которую негде было найти.
На волне роста этой потребности и всеобщей осознанности появились наконец-то спасительницы здоровых мам и малышей – это «помогающие» специалисты. Так на наших глазах выросла целая новая отрасль.
Чаще всего в ней оседают женщины, у которых есть опыт материнства, часто неоднократный, они профориентировались естественным образом, но не переросли ее вместе со своими младенцами, а выбрали ее для своей новой профессиональной деятельности.
Кстати! Московские мамы, кроме прочего, имеют возможность бесплатно получить новую профессию в рамках обучения и переквалификации во множестве бюджетных учебных заведений за счет города. Для этого нужно обратиться в соцзащиту.
Итак, какие же профессии возможны для мам, глубоко осевших в декретной теме:
1. Околомедицинские или сопровождающие
Многие здоровые мамы здоровых детей сталкиваются с неочевидными сложностями в период беременности, родов и первых дней ребенкиной жизни. Хорошо, когда есть вокруг женщины с похожими взглядами на жизнь, у которых можно научиться и попросить совет. Но у многих такого круга нет, им приходится самостоятельно собирать все грабли и ставить эксперименты на себе и своих детях. Настрадавшись, они стремятся уберечь от подобных ошибок других женщин. Оказывается, их работе есть название, а культура обращаться к специалистам в случае сомнений и вопросов проникла наконец и в эту интимную сферу.
• Инструктор по подготовке к родам
Создает безопасное пространство для беременных женщин, готовит их теоретически и практически к здоровым родам, делится техниками самопомощи, снимает тревожность за счет понимания происходящего
• Доула
Специалист, который сопровождает женщину перед родами, в процессе и немножко после. Не отменяет и не заменяет участия врачей, но делает для женщины процесс более комфортным и менее страшным.
• Консультант по грудному вскармливанию
Знает о процессе все с медицинской, психологической и бытовой точек зрения. Помогает наладить, решить сложности или завершить его без потерь для всех участников.
2. Уходовые
Самое страшное позади, впереди самое сложное Сколько проблем можно избежать, если знать о них заранее, расскажут и покажут специалисты по уходу.
• Консультант по уходу за младенцем
Помогает наладить комфортный быт с новым членом семьи, учитывает семейные особенности, снимает тревожность, делится неочевидными лайфхаками.
• Консультант по прикорму
Ребенок подрос, пора кормить его человеческой едой. Оказывается, здесь тоже есть миллион подходов, которые зависят не только от здоровья, но и от стиля жизни и питания всей семьи. Сюрприз!
• Слингоконсультант
Знает о всех вариация на тему передвижения с ребенком без коляски. Пригодится активным и мобильным мамам.
3. Образовательные
Наше новое поколение осознанных мам не устраивает буквально все в традиционных методах развития и обучения детей. Парадигма поменялась, мы переизобретаем заново инструменты и методики, ищем подходящие именно нашей семье, рынок не отстает – появляются новые возможности, в которых мамы начинают путаться.
• Специалист по раннему развитию
Большинство женщин перерастают этот интерес вместе с ребенком, но некоторые находят себя в работе с детьми младшего возраста.
• Тьютор
Этот специалист хорошо разбирается в образовательных методиках и технологиях, может помочь составить индивидуальную образовательную траекторию и сопровождать ребенка в процессе обучения. Многие семьи выбирают альтернативные формы обучения детей школьного возраста, тьютор незаменим для них. Но и для тех, кто идет стандартным путем тьютор подберет комплекс дополнительных занятий, поможет правильно расставить акценты и выбрать успешную образовательную стратегию.
Где могу работать эти специалисты:
- самостоятельно, продвигая себя через сарафанное радио и профессиональные агрегаторы;
- в центрах подготовки к родам и поддержки мам в качестве экспертов, лекторов, консультантов;
- в медицинских центрах и роддомах в качестве приглашенных консультантов (таких заведений пока мало, но процесс идет);
- в центрах дополнительного развития, альтернативных учебных заведениях в качестве ведущих занятий и консультантов.
Большинство женщин последовательно осваивают несколько профессий и таким образом расширяют свою практику, сочетают несколько вариантов занятости.
Где обучиться:
- на курсах очных или дистанционных, некоторые из них даже дают диплом государственного образца;
- в колледжах и центрах переподготовки можно дополнительно во время декрета получить новую профессию акушера или воспитателя;
- личный опыт при этом не обязателен, но очень желателен.
Приглашаю дополнять этот список, скорее всего за время моего отсутствия в этой теме появилось что-то новенькое)
В следующих статьях я напишу про другие менее мамские профессии, которые тем не менее, позволяют совмещать материнство и самореализацию.